Ketahui Perbedaan Cover Letter, CV, dan Resume

Hai para jobseekers! Saat hendak melamar kerja, pastinya Kamu akan menyiapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan seperti CV, Resume ataupun Cover Letter.

Nah, masalahnya untuk para fresh graduate, masih asing tentang istilah Cover Letter, CV dan Resume. Pada akhirnya hanya mengumpulkan salah satu atau salah dua dari yang ada, CV dan Resusme saja, atau Cover Letter dengan CV saja.

Padahal nih, kalau Kamu para jobseekers tau tentang ketiga hal tersebut, surat lamaran Kamu jadi lebih dilirik oleh HRD loh! Penasaran apa saja perbedaannya? Yuk intip penjelasan dibawah ini!

Cover letter

Sederhananya cover letter adalah sebuah surat pengantar dari dokumen CV yang hendak Kamu kiriman. Biasanya isi dari cover letter adalah :

1. Paragraf Pembuka: berisi tentang asal info lowongan pekerjaan ini dan mengapa Kamu tertarik dengan pekerjaan ini.
2. Paragraf Isi: berisi tentang alasan utama mengapa perusahaan tersebut harus memilih Kamu untuk menempati posisi yang Kamu inginkan. Dengan kata lain, di paragraf ini Kamu sedang “mempromosikan” diri. Contoh hal yang bisa Kamu tonjolkan adalah pendidikan, pengalaman kerja, prestasi kerja, sikap kerja ataupun kepribadian yang menunjang.
3. Paragraf Penutup: berisi tentang ucapan terima kasih, info mengenai berkas apa saja yang Kamu lampirkan, sertakan untuk kalimat penutup dengan harapan untuk dipanggil wawancara (dan jangan lupa mencantumkan kontak Kamu, ya).

Baca juga: Contoh Surat Lamaran Kerja

Curriculum Vitae

Untuk CV (Curriculum Vitae), itu penjelasannya lebih panjang daripada resume. Kalau CV, penjabarannya lebih panjang dan detail. Cv biasanya berisikan tentang ;

1. Data pribadi
2. Alasan Kamu tertarik dengan lowongan pekerjaan tersebut
3. Riwayat pendidikan, baik formal aupun non formal. Biasanya mulai SMA.
4. Skill yang Kamu miliki, termasuk kemampuan teknis.
5. Penghargaan kompetisi atau beasiswa yang pernah Kamu terima.
6. Pengalaman organisasi, kegiatan relawan, pengalaman les, tema skripsi (kalau ini optional sih).
7. Pengalaman kerja, job desc, serta durasi bekera di perusahaan sebelumnya.

Untuk Kamu para jobseekers ada beberapa tips agar konten berkas lamaran kerjamu mendukung untuk dilirik pihak HRD.

1. Usahakan semuanya yang Kamu cantumkan selaras dengan posisi yang Kamu inginkan ya, mulai dari pengalaman kerja, prestasi, pengalaman organisasi, dll. Hal ini akan membuat HRD semakin yakin kalau Kamu memang layak untuk di posisi itu.
2. Cetak Cover Letter, CV dan Resume-mu dengan kertas yang berkualitas sama. Atau perlu design dengan tema yang seragam juga ya agar semakin eye catcing dan tidak membosankan untuk dibaca.
3. Periksa ulang semua tulisan dokumen kamu. Edit supaya padat namun tetap berisi sehingga lebih enak ketika dibaca.
4. Tidak perlu memberikan surat refrensi dari perusahaan sebelumnya karena perusahaan akan meminta kalau memang dibutuhkan.
5. Jika ada gap year, maka pastikan Kamu mencantumkan kegiatan selama gap year ya.

Resume

Setelah Cover letter, biasanya dilamipirkan Resume. Resume adalah dokumen satu halaman yang berisi rangkuman kemampuan, pengalaman, dan background pendidikan Kamu, sehingga saat HRD membaca resume-mu, mereka akan tahu kemampuanmu cocok dengan posisi mana yang mereka butuhkan.

Pemahaman Akhir

Bagi para jobseekers, penting untuk memahami perbedaan antara Cover Letter, CV, dan Resume ketika melamar pekerjaan. Cover Letter adalah surat pengantar yang mengiringi CV atau Resume yang Kamu kirimkan. Isinya mencakup informasi tentang minat Kamu terhadap pekerjaan dan mengapa Kamu cocok untuk posisi tersebut. Cover Letter dapat membantu Kamu mempromosikan diri dan menarik perhatian HRD.

CV (Curriculum Vitae) adalah dokumen yang lebih panjang dan detail. CV memberikan gambaran lengkap tentang data pribadi, riwayat pendidikan, keterampilan, pengalaman kerja, penghargaan, dan pengalaman organisasi. CV memberikan informasi yang lebih komprehensif tentang Kamu sebagai kandidat dan digunakan untuk mengevaluasi kesesuaian Kamu dengan posisi yang diinginkan.

Resume adalah rangkuman singkat satu halaman yang mencakup kemampuan, pengalaman, dan pendidikan Kamu. Resume memberikan gambaran yang singkat namun kuat tentang latar belakang Kamu. Ini membantu HRD mendapatkan informasi cepat tentang kesesuaian Kamu dengan posisi yang sedang mereka cari.

Untuk membuat dokumen lamaran kerja yang kuat, beberapa tips yang perlu diperhatikan adalah menjaga kesesuaian antara konten dengan posisi yang dilamar, mencetak Cover Letter, CV, dan Resume dengan kertas berkualitas yang seragam, melakukan pengeditan dan pengecekan ulang terhadap semua tulisan, serta tidak perlu menyertakan surat referensi kecuali diminta oleh perusahaan.

Dengan memahami perbedaan antara Cover Letter, CV, dan Resume, serta menerapkan tips yang relevan, Kamu dapat meningkatkan kualitas dokumen lamaran kerjamu dan membuatnya lebih menarik bagi HRD. Hal ini akan meningkatkan peluang Kamu untuk mendapatkan panggilan wawancara dan akhirnya mencapai kesuksesan dalam mencari pekerjaan.

Gimana jobseekers, info yang cukup menarik bukan ? Sudah tidak bingung lagi kan mengenai perbedaan Cover Letter, Resume dan CV. Semoga artikel ini cukup membantu. Dan selamat mencoba !