Daftar Isi
Mengirim surat lamaran kerja merupakan langkah awal yang penting dalam mencari pekerjaan. Namun, terkadang banyak pelamar yang terlalu fokus pada isi surat lamaran hingga mengabaikan pentingnya penulisan di amplop. Padahal, penulisan di amplop bukan hanya sekadar detail teknis, tetapi juga bisa memberikan sentuhan personal yang dapat meningkatkan kesan positif pada calon perekrut.
Di era digital yang serba cepat ini, mungkin ada yang berpikir bahwa penulisan di amplop sudah tidak relevan lagi. Namun, jangan salah! Menambahkan sentuhan personal dalam penulisan di amplop lamaran kerja dapat membedakan Anda dari para pelamar lainnya. Jika Anda ingin menarik perhatian calon perekrut sejak awal, berikut beberapa tips yang bisa Anda terapkan:
1. Tulis dengan Tangan
Berpikir tentang menulis dengan tangan mungkin terdengar sedikit kuno, tetapi percayalah bahwa ini adalah hal yang bisa membuat Anda berbeda. Memilih untuk menulis alamat penerima dengan tangan akan menunjukkan bahwa Anda memberikan perhatian ekstra dalam proses pengiriman surat lamaran. Hal ini juga mencerminkan kemampuan Anda dalam menulis secara rapi dan teratur.
2. Gunakan Tulisan yang Jelas dan Mudah Dibaca
Sebagai seorang jurnalis, Anda tentu paham betapa pentingnya memilih jenis huruf dan ukuran yang tepat agar tulisan terlihat profesional dan mudah dibaca. Pilihlah tulisan yang sederhana namun elegan, agar mengkomunikasikan kepribadian Anda sebagai seorang yang serius namun santai. Pastikan pula ukuran huruf yang tidak terlalu kecil atau terlalu besar, agar lembaran amplop tetap terlihat proporsional.
3. Beri Catatan Kecil atau Stiker Kreatif
Menambahkan catatan kecil atau stiker kreatif pada amplop lamaran kerja dapat memberikan unsur kejutan yang menyenangkan saat amplop dibuka oleh penerima. Anda dapat menulis pesan singkat dan ramah, seperti “Terima Kasih atas Waktu yang Anda Sisihkan” atau menempelkan stiker yang mencerminkan minat atau hobi Anda. Hal ini akan menunjukkan bahwa Anda adalah seseorang yang kreatif, peduli, dan tidak takut untuk berpikir di luar kotak.
4. Perhatikan Kesesuaian dengan Perusahaan yang Dilamar
Sesuaikan penulisan di amplop dengan perusahaan yang Anda lamar. Jika Anda melamar di perusahaan yang bergerak di bidang teknologi atau kreatif, Anda dapat menambahkan sentuhan desain yang modern pada amplop. Namun, jika Anda melamar di perusahaan yang mengusung gaya yang lebih formal dan konservatif, pastikan untuk tetap konsisten dengan gaya penulisan yang lebih serius dan berkelas.
Penulisan di amplop lamaran kerja bisa menjadi detail kecil yang mudah diabaikan oleh kebanyakan orang. Namun, untuk mereka yang berusaha menjadi yang terbaik, setiap hal kecil terhitung. Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat menambahkan sentuhan personal yang berbeda dan memberikan kesan positif pada calon perekrut sejak mereka pertama kali melihat amplop Anda. Jadi, jangan pernah meremehkan kekuatan dari penulisan di amplop lamaran kerja!
Data yang Diperlukan dalam Amplop Lamaran Kerja
Mengirim lamaran kerja adalah langkah awal untuk mendapatkan pekerjaan yang diidamkan. Saat mengajukan lamaran, Anda harus memastikan bahwa semua dokumen yang diperlukan sudah masuk ke dalam amplop lamaran. Hal ini penting karena para perekrut kerja mengharapkan informasi yang lengkap dan terorganisir. Dalam artikel ini, kami akan membahas data yang wajib dimasukkan dalam amplop lamaran kerja.
1. Surat Lamaran
Surat lamaran adalah dokumen pertama yang harus dimasukkan ke dalam amplop lamaran kerja. Surat ini berfungsi sebagai pengantar dari diri Anda kepada perusahaan yang Anda lamar. Pastikan bahwa surat lamaran tersebut mencakup hal-hal berikut:
- Alamat perusahaan yang dituju
- Tanggal penulisan surat lamaran
- Nama perusahaan dan alamatnya
- Nama lengkap dan alamat Anda
- Posisi pekerjaan yang dilamar
- Salutasi atau pembukaan yang formal
- Alasan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut
- Ringkasan kualifikasi atau pengalaman kerja Anda yang relevan
- Penutup yang sopan dan ungkapan rasa terima kasih
- Tanda tangan dan nama lengkap Anda
2. Daftar Riwayat Hidup
Daftar riwayat hidup (CV) adalah dokumen penting lainnya yang perlu dimasukkan dalam amplop lamaran kerja. CV Anda harus memberikan informasi yang rinci mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, serta keterampilan yang Anda miliki. Pastikan bahwa CV Anda mencakup hal-hal berikut:
- Informasi pribadi, seperti nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan surel
- Riwayat pendidikan Anda, termasuk jenjang pendidikan, lembaga pendidikan, dan tahun lulus
- Pengalaman kerja yang relevan, termasuk nama perusahaan, jabatan yang diemban, dan tanggung jawab yang dilakukan
- Pelatihan atau sertifikasi tambahan yang Anda miliki
- Keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar
- Riwayat organisasi atau kegiatan lain yang dapat menunjukkan kepemimpinan atau kemampuan lainnya
- Referensi, yaitu kontak orang-orang yang bisa memberikan rekomendasi tentang kualitas Anda sebagai pekerja
3. Fotokopi Sertifikat dan Transkrip Nilai
Jika Anda mengajukan lamaran untuk pekerjaan yang memerlukan kualifikasi tertentu, penting untuk menyertakan fotokopi sertifikat dan transkrip nilai terkait. Misalnya, jika Anda lulus dari perguruan tinggi dengan gelar sarjana, Anda harus menyertakan fotokopi ijazah sarjana beserta transkrip nilai yang menunjukkan mata kuliah yang Anda ambil dan nilai yang Anda peroleh. Jangan lupa untuk memeriksa apakah perusahaan meminta fotokopi yang sudah dilegalisir atau tidak.
4. Portofolio atau Contoh Kerja
Jika pekerjaan yang dilamar melibatkan keterampilan khusus, seperti desain grafis atau penulisan, disarankan untuk menyertakan portofolio atau contoh kerja Anda. Portofolio ini dapat berisi contoh proyek yang pernah Anda kerjakan atau karya-karya yang Anda hasilkan. Upayakan untuk menyertakan contoh yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar dan pastikan bahwa portofolio Anda terlihat profesional dan terorganisir dengan baik.
FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)
1. Apakah saya harus menyertakan fotokopi seluruh dokumen dalam amplop lamaran kerja?
Tidak, Anda tidak perlu menyertakan fotokopi seluruh dokumen dalam amplop lamaran kerja. Surat lamaran dan CV sudah cukup untuk memperkenalkan diri Anda kepada perusahaan. Namun, pastikan bahwa Anda membawa dokumen asli saat mengikuti wawancara kerja atau jika perusahaan memintanya.
2. Apakah saya harus menyertakan surat referensi dalam amplop lamaran kerja?
Tidak semua perusahaan meminta surat referensi, tetapi jika mereka membutuhkannya, sebaiknya Anda menyertakannya dalam amplop lamaran kerja. Surat referensi dapat memberikan bukti atau rekomendasi dari orang lain tentang kemampuan atau karakter Anda sebagai pekerja. Pastikan untuk meminta izin kepada orang yang memberikan surat referensi dan pastikan surat tersebut ditulis dengan format yang profesional.
Kesimpulan
Memasukkan data yang diperlukan dalam amplop lamaran kerja sangat penting untuk memastikan bahwa lamaran Anda diperhatikan dan dipertimbangkan oleh perekrut kerja. Dalam amplop lamaran kerja, Anda harus menyertakan surat lamaran dan CV yang sudah disusun dengan baik. Juga, jangan lupa untuk menyertakan fotokopi dokumen pendukung yang relevan, seperti sertifikat dan transkrip nilai. Terakhir, jika memungkinkan, sertakan juga portofolio atau contoh kerja Anda agar perusahaan dapat melihat kualitas dan kemampuan Anda secara langsung.
Jangan lupa untuk menjaga kebersihan dan kerapihan amplop lamaran kerja, serta mengirimkannya dalam waktu yang tepat. Semoga berhasil dalam mencari pekerjaan yang diinginkan!
